Fachforum für die Immobilienwirtschaft 2017

"Führung mit Genuss!"

Oder was Äpfel und Schokolade mit Unternehmensführung zu tun haben

„Nur, wenn du Gestalter deines Tages bist, wirst du Gestalter deines Lebens. …
Es geht um die Balance körperlicher und geistiger, emotionaler und sozialer Aspekte.“
Slatco Sterzenbach

Die Keynote von Slatco Sterzenbach auf dem ISD-Fachforum
für die Immobilienwirtschaft 2017:

Teil I: IRON.MIND – Eigene Grenzen überwinden.
Teil II: Und andere dabei mitnehmen.

Erfolg ohne Erfüllung = Misserfolg. So lautet eine der Thesen von Slatco Sterzenbach.
Erfolg UND Erfüllung wünschen Sie sich für sich persönlich und für Ihre Mitarbeiter.

Ironman-Absolvent und Motivationstrainer Slatco Sterzenbach zeigt Ihnen Strategien auf, wie Sie nachhaltige Veränderungen bei sich und in Ihrem Team erreichen können.

Denn Führung fängt bei der Führungskraft an: Je nachdem, wie sie sich selbst „führt“, bewegt sie andere dazu, den eingeschlagenen Weg mitzugehen – oder eben nicht. Eine Führungskraft, die andere „mitnimmt“, setzt Veränderungen im Unternehmen in Gang und erreicht darüber eine Entwicklung, die mitgetragen wird und Mitarbeiter motiviert.

Lernen vom Leistungssport: Über Erfolg oder Versagen entscheiden am Ende oftmals allein die psychische Grundeinstellung und erlernte Verhaltensweisen für den Umgang mit fordernden Situationen.

Lernen vom Leistungssport: Die psychische Grundhaltung sei nicht unveränderlich, sagt Slatco Sterzenbach, und er weiß, wie Veränderung möglich ist.

Slatco Sterzenbach

Slatco Sterzenbach weiß, wer er ist – schon 17 mal hat er den IRONMAN gefinisht. Ausdauer, Entschlossenheit und kompetente Planung zeichnen ihn aus.

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Meldungen

  • Jul262017

    270° Führungskräftefeedback

    Ein tägliches kollegiales Miteinander, Transparenz, eine offene und wertschätzende Kommunikation stellen feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur dar und wollen von allen Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden! Aus diesem Grund haben wir auch in diesem Jahr unser 270° Führungskräftefeedback durchgeführt.

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